• О компании
  • СМИ о нас
  • Вопрос-ответ
  • Акции
  • ...
    8 804 333 76 28
    Заказать звонок
    Кто мы?
    • О компании
    • История
    • Отзывы
    • Клиенты
    • Команда
    • Карьера
    Услуги и цены
    Кейсы
    Блог
    Яндекс.Директ
    Контакты
      Меню  
      • Кто мы?
        • О компании
        • История
        • Отзывы
        • Клиенты
        • Команда
        • Карьера
      • Услуги и цены
      • Кейсы
      • Блог
      • Яндекс.Директ
      • Контакты
      Заказать звонок
      8 804 333 76 28
      • Кто мы?
        • Назад
        • Кто мы?
        • О компании
        • История
        • Отзывы
        • Клиенты
        • Команда
        • Карьера
      • Услуги и цены
      • Кейсы
      • Блог
      • Яндекс.Директ
      • Контакты
      • 8 804 333 76 28

      Коротко о главном: карьерная лестница в Hiclick

      Астрологи объявили неделю полезных статей, и у нас как раз есть интересная информация, которую мы можем вам рассказать. Компания Randstad провела исследование, в котором она узнала у Россиян, по каким критериям они выбирают работу.

      В топ-3 вошли: высокая зарплата, финансовая стабильность компании и карьерный рост. Зарплата в нашем агентстве во-многом зависит от сотрудников, а финансовая стабильность никогда не вызывала вопросов. Так что сегодня мы решили рассказать о карьерном росте в нашей компании. Каких высот вы можете достичь, придя к нам, совсем «зелёным» специалистом, да и опытным тоже.



      У нас существует два основных отдела в компании:

      • Бэк-офис, который включает направления: проекты в Яндекс и Google, проекты в социальных сетях, SEO-оптимизация, отдел по автоматизации и развитию.
      • Фронт-офис. О нём будет отдельная статья, уже совсем скоро.
      На бэк-офисе остановимся подробнее. Все специалисты проходят примерно одинаковый путь.





      • 1. Ассистент специалиста. В таком статусе люди находятся у нас 2-3 месяца. К ним прикрепляется наставник, который помогает в обучении. За это время ассистенты входят в рабочий ритм, изучают свои обязанности, учатся тонкостям и всеми силами пытаются вывести из душевного покоя своего руководителя.
      • 2. Специалист. Если первый этап пройден удачно – человек показал самостоятельность и дисциплинированность, – ассистент может стать специалистом. Для этого ему нужно обязательно получить сертификат, какой именно – зависит от направления. Как правило, это Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, MyTarget и другие, а также набрать необходимый объём рекламных проектов. После этого начинается настоящая работа.
      • 3. Старший специалист. После продолжительной и успешной деятельности специалист может стать старшим специалистом. Это, можно сказать, заместитель руководителя направления. Главное отличие от специалиста в объемах выполняемой работы, повышенной сложности проектов и опыте в компании – он должен быть не меньше года.
      • 4. Руководитель направления. До этого этапа добираются лучшие, здесь нужен опыт работы с проектами, глубокие знания, наличие сертификатов и навыки управления командой. Руководители направлений помимо контроля работы специалистов и других основных задач изучают рабочие процессы – пытаются оптимизировать и автоматизировать их. Также они разрабатывают, тестируют и внедряют новые системы мотивации для сотрудников, стараясь сделать эффективность ещё выше.
      Специалист по автоматизации и развитию – это как раз тот человек, который прошёл все этапы и стал руководителем нового направления. А SEO-специалист у нас пока один и работает он удалённо.

      Хотелось бы отметить, что карьерный путь, который здесь описан, не у всех и не всегда занимает много времени. У нас нет предрассудков в этом плане. Если вы готовы развиваться и выходить за рамки должностных инструкций, брать больше ответственности на себя, мы готовы это поощрять. Только ваша работа и инициатива – вы либо хороши в своем деле, либо нет.

      Хочешь больше узнать о нашем агентстве? Подписывайся на наши социальные сети, возможно, ты будущий ассистент или руководитель.

      Есть вопросы? Пишите!


      • Prev
      • Next
      Это интересно
      • Анализ рынка автодилеров и вызовы перед ними: как остаться на вершине
        17 августа 2023
      • Мощь лендингов в эпоху эффективного онлайн-продвижения: идеальная посадочная страница и тренды сайтостроения
        17 августа 2023
      • Превращение читателя в покупателя: тренды брендформанса и контент-маркетинга в ПромоСтраницах в 2023 году
        17 августа 2023
      • Продвижение и аналитика для производств: как создать продающий сайт и избежать ошибок
        15 августа 2023
      • Эффективное определение целевой аудитории: ключ к успешному маркетингу
        10 августа 2023
      • Медийные баннеры: как привлечь внимание целевой аудитории
        11 июля 2023
      • Пакетные стратегии в Яндекс Директе: что это и как работать с ними
        10 июля 2023
      • Как отличить работу ChatGPT от работы сотрудника? И чем может навредить компании его использование?
        10 июля 2023
      • Как использовать статьи на Википедии для пиара и SEO
        7 июля 2023
      • Обзор лучших альтернатив запрещенным соцсетям
        27 июня 2023
      • Продвижение бизнеса в пути: геомедийная реклама как инструмент маркетинга в 2023
        14 июня 2023
      • Интернет-маркетинг 2023: Ключевые инструменты комплексного продвижения товаров на Яндекс, VK Рекламе, Авито и OZON
        7 июня 2023
      • Почему РСЯ не работает и как достичь успеха?
        6 июня 2023
      • Десять заповедей руководителя или как удержать команду в кризис
        29 мая 2023
      • Личный бренд - стоит ли игра свеч? Каких ошибок нужно избегать? Как действовать?
        30 апреля 2023
      • Нейросети. Применение в бизнесе и ответ на главный вопрос: заменят ли нейросети копирайтеров и дизайнеров?
        12 апреля 2023
      • Яндекс Взгляд: чем может помочь сервис, чтобы лучше узнать потребителя
        7 апреля 2023
      • Помощники или вредители? Взгляд на нейросети от маркетологов агентства HICLICK
        30 марта 2023
      • VK ADS - новая платформа рекламы Вконтакте. Как переориентироваться и успешно запускать кампании в новом кабинете.
        20 марта 2023
      • Маркетинг в 2023 - какой он?
        20 марта 2023
      Назад к списку Следующая статья
      Категории
      • Полезное181
      • Интересное96
      • Публикации в СМИ22
      • Разное5
      • Автодилерам120
      • Новости компании93
      HICLICK - агентство высоких откликов
      B2B-маркетинг, ABM, Custdev и др. Мы знакомы с классическим b2b-маркетингом, ABM, Custdev и другими понятиями, поэтому поймем маркетологов.
      Говорим с вами на одном языке Мы экономим ваше время и ресурсы, не задавая глупых вопросов, так как отлично понимаем особенности бизнеса и говорим с вами на одном языке.
      Мы приезжаем на производство Мы приезжаем на экскурсию, на производство, чтобы лично прочувствовать вашу уникальность и максимально эффективно подготовиться к продвижению.
      Внизу страницы
      Подписывайтесь на новости и акции:
      Кейсы
      Автодилеры
      Увеличение оборота дилерского центра
      Перевыполнение плана продаж автосервиса
      Увеличение SEO-трафика на сайт
      Продвижение премиум-марок авто в соцсетях
      Услуги
      Аналитика
      Изучение клиентских ожиданий. CustDev и JTBD-интервью
      Продвижение и реклама автодилеров
      Продвижение производств и бизнеса
      Разработка продающих страниц и чат-ботов
      SEO продвижение сайта
      Таргетированная реклама в социальных сетях
      Продвижение производств и B2B
      Продвижение и реклама автодилеров
      Цены, стоимость услуг агентства
      Заказать контекстную рекламу в Яндекс директ
      Политика в отношении обработки персональных данных
      Реквизиты
      Маркетинг-кит для B2B (6мб PDF)
      Маркетинг-кит для Автодилеров (3мб PDF)
      Бриф на запуск интернет-продвижения
      Компания
      О компании
      История
      Партнеры
      Сотрудники
      Отзывы
      Карьера
      Лицензии и сертификаты
      Наши контакты

      8 804 333 76 28
      В будние дни с 09 до 18 ч.
      © 2023 Все права защищены.